俗話說新年新氣象,在切爾西1月1日宣布馬雷斯卡下課后,曼聯成功緊隨其后,跟上這波換帥潮。
1月5日,曼聯官宣阿莫林正式下課,再次反映出曼聯這些年陷入困境的關鍵問題并非主教練,也凸顯了當今主教練執教一家歐洲頂級豪門的無奈!

2026年1月5日,曼聯官方公告瞬間引發足壇熱議,主教練魯本-阿莫林正式下課!
其中提到,「鑒于曼聯目前在英超聯賽中排名第6,俱樂部管理層經過慎重考慮,認為現在是做出改變的合適時機,此舉將使球隊有最大可能取得更高的英超聯賽排名。」
曼聯U18主帥達倫-弗萊徹將臨時帶隊,成為自弗格森離開曼聯后12年多以來的第11位主教練!

阿莫林,這位曾率葡萄牙體育橫掃葡超的少帥黯然告別老特拉福德,執教曼聯14個月63場比賽,僅取得25勝15平23負,勝率39.7%創下曼聯55年來最差紀錄!
尤其上賽季的英超第15堪稱隊史恥辱,盡管闖入了歐聯杯決賽但屈居亞軍。本賽季至今,曼聯20輪積31分排在第6,近5輪僅1勝。
戰績似乎并非阿莫林這時下課的原因,畢竟從上賽季第15升到了本賽季第6似乎算是漸入佳境,球迷紛紛吐槽為何非得挑這個時候下課?

原來,此前1月4日曼聯客場1-1戰平利茲聯,阿莫林在賽后發布會說出了一番言論:
「我來到這里是擔任曼聯的經理,而不是曼聯的教練,這一點很明確。我知道我的名字不是圖赫爾、不是孔蒂、也不是穆里尼奧,但我是曼聯的經理。」
說出這番話的一天后,阿莫林就此下課,顯然這才是最重要的導火索:雙方對于主教練的定義,存在明顯的分歧!

40歲的葡萄牙少帥阿莫林渴望成為新時代的弗格森,能夠掌握球隊全局的足球經理,也就是Manager,從戰術制定到引援決策。
然而在拉特克利夫入主后,曼聯除了有主教練也就是Coach,也有主導球員轉會的體育總監,更不用說這位曼聯老板本身愛管俱樂部的各項事務。

阿莫林所追求的弗格森式權力,在當今足壇早已成為絕唱。經理是能集戰術指揮、轉會決策、青訓建設、更衣室掌控于一身的絕對權威。
弗格森正是憑借這一身份,打造了92黃金一代,引進C羅并培養為金球先生,執掌曼聯長達27年。
但隨著足球發展分工細化,現在歐洲豪門勁旅的主教練往往只能專注于賽場,球隊轉會和戰略規劃被拆分。即便強如瓜迪奧拉或安切洛蒂也是如此,再也無人能擁有弗格森那般強大的話語權。

2024年11月上任時,阿莫林帶著葡超兩冠的輝煌履歷而來,曼聯為這位新穆里尼奧支付1000萬歐元違約金,還奉上650萬英鎊年薪的長約。
心懷成為新時代弗格森的夢想,也許從阿莫林來到曼聯的最開始,就注定了他的這次執教不會成功。
既是因為他有可能無法適應英超生態,也是因為曼聯管理層與主教練這一角色矛盾已久。

事到如今,曼聯的問題早已不是換一名主教練能解決的了。自弗格森2013年退休后,這家英超豪門就陷入了換帥、戰績不佳再次換帥的惡性循環,頗有國足風采。
莫耶斯、吉格斯、范加爾、穆里尼奧、索爾斯克亞、卡里克、朗尼克、滕哈赫、范尼斯特魯伊、阿莫林……

當阿莫林下課帶著975萬英鎊離場,曼聯還將繼續在后弗格森時代的泥潭中掙扎。
即便來到2026年,球迷依然懷念弗格森時代的榮耀,但也不得不接受全能經理已成歷史的現實。
對于曼聯而言,換帥僅是權宜之計,如何平衡架構、明確方向、堅定執行,才是能讓球隊擺脫動蕩的關鍵!
