湖人解雇小巴斯只是為了鏟除舊部，他的工作能力其實(shí)并不差？

湖人解雇了負(fù)責(zé)球探工作的杰西-巴斯，雖然是關(guān)系戶以及前老板的兒子，但是杰西-巴斯在選秀這件事上其實(shí)做得還是不錯(cuò)的。

巴斯低位挖掘過里夫斯、卡魯索、祖巴茨、哈特、庫茲馬、克拉克森和克里斯蒂（漏了可以補(bǔ)充）。還有像塔克這種，雖然不算成功但考慮到他的順位，能夠在NBA打上幾年其實(shí)也算不差了。至于希菲諾，這些年來最差的選擇，倒不是巴斯搞的，是珍妮邊上那幫人搞出來的事情。

還有那幾個(gè)高順位，雖然沒有達(dá)到頂級球星的水平，但是也有不少是成為個(gè)子球隊(duì)當(dāng)家的，比如蘭德爾和鶯歌，跟水貨也不沾邊。球哥也是被傷病拖了后腿。更何況像鶯歌，拉塞爾這樣的，如果不在當(dāng)年那個(gè)混亂的湖人，可能反而會有巨大的成功。

巴斯的工作當(dāng)然不可能次次成功，像劉易斯，向上交易搞來的次輪秀，完全沒打出來。本賽季不太理想的克內(nèi)克特，也不能算是糟糕的選擇了，因?yàn)樾∧暾娴臎]什么選擇，不選他基本上只能更差的。

總體來看，這幾年湖人選秀的成功率應(yīng)該是所有球隊(duì)中比較高的了。甚至可以說從首輪末到落選秀這個(gè)區(qū)間來看，能夠進(jìn)入輪換陣容的球員非常多。被解雇也不是因?yàn)槟芰Σ恍校兇饩褪晴P除嫡系。